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除了中信建投，长江证券一般证券业务人员减员近900人，从年初的4725人减少到3833人，减员892人；银河证券的一般证券业务人员从年初的6473人减少到5972人，减员501人。不过也有多家券商一般证券业务人员在增员，涵盖大、中小券商。兴业证券和华泰证券一般证券业务人员增员人数均超700人，其中兴业证券增员达797人。

但是，即便如意科技曾经风光无限，进入2019年后，其债务问题和资金流动性陆续受到关注。据如意科技2019年三季报显示，截至2019年9月末，公司货币资金总额为87.54亿元，而同期负债总计为390.41亿元，其中流动负债合计219.24亿元。

学习方法就是三个字：“大声读”。了解时代背景？不需要的。学习音韵训诂？不需要的。读就完事了！这样的“读经”，与用文言文唱rap有什么区别？如果只是“大声读”倒罢了，他们还会对学生进行所谓“道德教育”。可您倒是教点好的啊？名义上是教“仁义礼智信”，实质上是把“君君臣臣、父父子子、男尊女卑、三从四德”这些早就扔进了历史垃圾堆的糟粕再捡回来。

除了资本补充外，在公告中，锦州银行还提名了新一届董事会名单。新的第六届董事会将由15名董事组成，包括5名独立非执行董事，任期为三年。提名选举的董事包括：魏学坤、郭文峰、康军、杨卫华及余军5人为执行董事候选人；赵传新、宁洁、顾继红、吕飞及罗楠5人为非执行董事候选人；肖耿、谢太峰、吴军、王雄元及苏明政5人独立非执行董事候选人。

从短期角度，主导因素的利好已经相当程度反映在近期市场中，且接近明朗兑现时刻，因此投资者下一个阶段可以考虑逐步转向兑现前期收益较大的板块。财通证券表示，现在股市要形成长期大牛市不可能单纯靠流动性驱动，必然需要基本面利好的支撑。而基本面的验证需要时间，短期基本面的转暖趋势仍不够明显。因此，即使未来形成长期大牛市，也很难一蹴而就，投资者需要警惕大幅回调的风险。

新京报：冬奥组委自成立以来已经多次面向高校毕业生招聘工作人员。可否介绍一下近年来冬奥组委校园招聘的情况？刘军：2017年12月至2018年7月，北京冬奥组委根据筹办工作实际需要，组织开展了首次校园招聘工作，吸引了1522人报名，经过层层选拔，优中选优，13位优秀人才正式加入北京冬奥组委。